习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。实现这一目标，关键要完善流动党员教育管理、作用发挥机制，织密管理网、守住连心线、搭好建功台，引导他们在异地他乡和家乡热土上充分发挥先锋模范作用，真正实现“流而更有为”。
筑牢“家”的根基，以精准管理确保“流而有家”。当下，流动党员管理仍然面临着流出地“管得着看不见”，流入地“看得见管不着”的尴尬局面，要想破解这一难题，首要在于让流动党员无论身处何地，都能便捷找到组织、融入组织、依靠组织，心有归处。要强化精准跟踪管理效能，充分利用大数据手段，完善省、市、县、乡四级联动的流动党员信息库，实现信息动态管理和实时更新，坚决避免党员“失联”。要根据流动党员流出地、行业、区域集中度，灵活设置驻外流动党员党支部、党小组，建立健全流出地与流入地党组织“双向共管”机制，实现管理服务属地化、精细化。
畅通“联”的渠道，以暖心服务深化“流而有联”。 组织归属是基础，情感认同是纽带，流动党员不仅要“身有所属”，更能“心有所依”。要变被动管理为主动服务，建立党员干部与流动党员“一对一”或“多对一”的常态联系结对制度，定期通过电话、微信、视频等方式谈思想、晰职责、解难题，着力建好线上“思想教育补给站”，打造内容丰富、更新及时的“云端自习室”和“网络课堂”，方便党员随时随地线上“充电”。要依托党群服务阵地，针对流入党员，积极提供就业指导、技能培训、法律维权、政策咨询等“量身定制”服务，助力流动党员实现从“被融入”到“想融入”的转变；针对流出党员家庭，常态化开展走访慰问，组织志愿者提供子女看护、老人照料、农业生产帮扶等暖心关怀服务，帮助解决其后顾之忧。
搭建“为”的舞台，以作用发挥彰显“流而有为”。流动党员眼界开阔、信息灵通、人脉丰富，是推动发展、服务治理的宝贵资源，要引导他们将党员身份“亮”出来、先锋作用“显”出来。流出地党组织要积极搭建“雁归巢”平台，通过举办发展恳谈会、家乡行、项目推介会等活动，定期推送产业图谱与政策礼包，鼓励流动党员为家乡乡村振兴、招商引资、特色产品推广等牵线搭桥、建言献策，将深厚的“故乡情”转化为助力发展的强大“向心力”。流入地党组织要搭好作用发挥平台，根据流动党员的职业特点、专业特长、兴趣意愿，建立“先锋积分”等制度，将参与社区治理、应急处突等行动转化为可量化、可兑换的信用资产，将个体势能转化为群体动能，让流动党员从“管理对象”变为“治理力量”，实现从“有位”到“有为”的升华。